纪法知识学习：“四种形态”

　　党的十八大以来，“四种形态”内涵不断深化、作用日益凸显，被写入党的十九大党章、党内监督条例、党纪处分条例、监督执纪工作规则、委员会工作条例等一系列党内法规，成为纪检监察机关执纪执法的重要遵循。

　　第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　5.有违纪行为，但情节显著轻微、危害极小，免予或者不需要给予纪律处分的;

　　第一种形态主要有：提醒谈话、批评教育、通报批评、书面(口头)诫勉、责令限期整改等。

　　第二种形态主要有：党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分。警告、记过、记大过、降级等4项政务轻处分，以及停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)、免职、责令辞职、取消预备党员资格、取消荣誉称号等。

　　第三种形态主要有：撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，撤职、开除等2项政务重处分，以及降职、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)、取消退休待遇、其他重大职务调整等。

　　第四种形态主要有：纪检监察机关立案审查后移送司法机关，司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分的2种情形。

　　“四种形态”的提出，凸显了组织关心爱护党员干部的意愿。仔细分析前三种形态，其实是在给党员干部违法犯罪设置三重“带电的高压线”，只有冲破了这三条高压线，党员干部才会走上违法犯罪的不归路。把握运用好“四种形态”，可以有效阻断违纪进程，并以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”。全面从严治党绝不仅仅是事后式的重典治腐，不能仅仅停留于对问题的“终端处理”。强调监督执纪“四种形态”，就是要把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，用最多的办法、尽最大的努力保护和挽救，使踏上不归路的党员干部成为极极少数，从而在预防腐败上构建立体防治体系。

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