中冶集团调整中国一冶、中冶交通主要领导

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　　1月18日，中国一冶召开干部会议，宣布了中冶集团党委对中国一冶主要领导调整的决定：陈阳同志任中国一冶董事长、党委书记；宋占江同志不再担任中国一冶董事长、党委书记职务，退休。

　　中冶集团党委副书记，中国中冶党委书记、总裁张孟星以视频方式出席会议。他介绍了中冶集团党委此次对中国一冶主要领导调整的整体考虑，并对中国一冶下一步工作提出三点希望和要求：

　　一要旗帜鲜明讲政治，以党的二十大精神引领推动企业高质量发展。要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢记“国之大者”，以实际行动和一流业绩诠释对党绝对忠诚。要深入贯彻新时代国有企业党建工作总要求，持续在完善公司治理中加强党的领导，不断提高党建工作质量和水平。要全面贯彻落实集团公司、中冶集团2023年度工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕“一创两最五强”奋斗目标，以更加务实的作风继续将“五大核心要义”“五型五矿”“五大行动计划”与“五个专项行动”各项部署抓实抓细抓到位，以优异的工作成效确保党的二十大精神落地落实。

　　二要以上率下勇担当，以接续奋斗的战略定力推动企业不断做强做优做大。一冶全体干部员工要坚定信心，保持定力，进一步落实好集团“十四五”发展战略，坚持企业战略定位不动摇，一张蓝图绘到底，按照既定的战略持之以恒推进各项工作。要持续深化国有企业改革，推动企业做强做优做大，不断提升企业核心竞争力，实现资源最优配置。要突出“规模和效益并重、质量优先”，坚持以市场营销为龙头，在继续保持收入增长、规模扩大的基础上，着重提升发展质量，辩证统一地处理规模与效益的关系。要扎实完成好基础管理提升三年行动各项任务，真正实现“补短板、强弱项”，以积极担当作为的精气神开好局起好步。

　　三要共事共心共奋斗，以团结协作的奋进合力推动形成干事创业的浓厚发展氛围。“团结”是班子出凝聚力、战斗力、号召力的关键所在，是一个集体凝心聚气、干事创业的重要源泉。班子成员要自觉维护好团结，要做到政治上相互信任，思想上相互交流，工作上相互支持，生活上相互帮助，齐心协力完成好工作。领导班子特别是主要领导要有强烈的责任意识和担当精神，带头干事担事，在关键时刻、重大任务面前要能够冲在前、挺在前、干在前。要立身公正、弘扬正气、作风过硬、率先垂范，自觉做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，积极营造团结奋进、干事创业的良好发展氛围。

　　会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持。会上，陈阳、宋占江、王健同志分别作表态发言。中国一冶领导班子成员及总部有关人员参加会议。

　　1月18日，中冶交通召开干部会议，宣布了中冶集团党委对中冶交通主要领导调整的决定：冷铁松同志任中冶交通董事长、党委书记，吴国洪同志任中冶交通董事、总经理、党委副书记。

　　中冶集团党委副书记，中国中冶党委书记、总裁张孟星出席会议。他介绍了中冶集团党委此次对中冶交通主要领导调整的整体考虑，并对中冶交通下一步工作提出三点希望和要求：

　　一要强化政治建设，把党的二十大精神学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实集团公司、中冶集团2023年度工作会议部署要求，保持昂扬向上的干事创业精气神，强化迎难而上的责任意识，牢牢把握“五大核心要义”，持续推进“五大行动计划”“五型五矿”和“五个专项行动”，围绕“一创两最五强”奋斗目标，在“抓落实”上出真招、见实效，加快推动企业发展步伐与历史遗留问题的解决，以扎扎实实的工作业绩确保党的二十大精神落地生根。

　　二要主动谋划部署，凝心聚力推动企业迈入高质量专业化发展轨道。要进一步落实好集团“十四五”发展战略，找准自身发展定位，全身心地投入到做强做优做大企业、不断提高社会影响力上。要聚焦交通主责主业，持续巩固提升交通市政领域优势，进一步优化市场布局，多措并举加大市场开拓力度，牢牢抓住市场营销的牛鼻子不放松，切实增强市场营销意识，提高营销质量。要进一步加强现场管理，牢固树立“现场是第一营销场所”的思想意识，不断优化经营模式，提升管理效能。要全面精准提升企业综合治理水平，做优做强专业品牌，全面提升企业综合竞争力。要对标先进找差距，扎实完成好基础管理提升三年行动各项任务，特别是要狠抓项目管理，大力提升精细化管理水平和项目盈利能力，堵住管理漏洞，防范管理风险，真正实现“补短板、强弱项”，切实推动企业高质量发展。

　　三要崇尚实干担当，以团结和谐的发展氛围开创企业改革发展的新局面。领导班子必须发挥好模范带头作用，要时时以“向我看齐”、事事以“跟我上”的勇气和觉悟,以身作则、真抓实干。要讲担当有作为，班子成员特别是主要领导要以“时时放心不下”的责任感履好职、尽好责，敢于直面问题矛盾，勇于破解难题挑战，前瞻性精细化地谋划推动企业创新发展。要始终坚持团结协作、步调一致，牢记只有齐心协力、和衷共济，才能产生强大的凝聚力和战斗力。要鲜明树立公平公正的选人用人导向，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，为干部成长搭建平台、提供舞台，营造实干担当的企业良好发展环境。

　　会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持。会上，冷铁松、吴国洪同志分别作表态发言。中冶交通领导班子成员及总部有关人员参加会议。

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